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原来你是这样的人—转岗

时间:2018-04-29 09:40来源: 作者:月涵 点击:
原来你是这样的人 兴奋 小丁有些惊讶,自己如此就做了决定,好似太简单了,这时候,她明白李冰说的对,是情感起了作用,她本心是想留下来的,所以常经理给的条件不如向梅那里,她也轻易的点头。 人都是有感情的,哪怕这种感情让人利用,也会心甘情愿。 小丁
  原来你是这样的人兴奋
 
  小丁有些惊讶,自己如此就做了决定,好似太简单了,这时候,她明白李冰说的对,是情感起了作用,她本心是想留下来的,所以常经理给的条件不如向梅那里,她也轻易的点头。
  人都是有感情的,哪怕这种感情让人利用,也会心甘情愿。
  小丁吞吞吐吐的说,我好似有些对不起向梅,把她的事告诉了您。
  常经理说,小丁你想想,在公司要站在公司的角度考虑问题,这不是你们的事,现在来看,这个两家公司的事,两个竞争对手的事。这不是私事,这是公事,你要有自己的判断力,不要让人左右。你凭心而论,向梅这么做,对我合适吗。
 
  原来你是这样的人竞争
 
  小丁一想是呀,向梅现在是另一家公司的经理了,她不是普通的员工,不是自己公司的员工了。自己考虑问题的角度有问题。
  小丁点头,是的是的,我没考虑这一层,还想着是同事呀,她是我的主管。
  常经理这才点头,对,你要提高认识,你现在也是公司的管理人员了,要换个角度,看问题,你不是普通的员工了,要有不同的视野。
  小丁马上有了荣誉感,对呀,我是管理人员。
 
  原来你是这样的人意识
 
  常经理拿出一本管理类的书,有时间学习一下,人要进步,就要不断的学习。
  小丁点头。
  常经理讲,你认为向梅还会找谁。
  小丁说,孙健吧,孙健一直对向梅有好感。
  常经理皱眉,这个女人太狠毒,抢了他的客户,挖他的人,策划设计一个不放过。
 
 
  原来你是这样的人对策
 
  常经理说了他的担忧,他担忧孙健也会走,你也知道,黄敏的设计中规中矩的。孙健的水平摆在那里,可是他这个人比较固执,听不进劝,不一定好说话,小丁点头,她看出来了,孙健是喜欢向梅,向梅对他,不冷不热的,客气但有分寸,这更让孙健找不到北,其实他比向梅还小两岁。
  如果向梅真的说几句带温度的话,待遇又不低,到那还是这个活计,估计孙健会点头,小丁说,经理,别太担忧,还是和孙健开诚布公的谈,该怎样就怎样,咱们公司,也不至于离了孙健就怎样,马上招人。
  小丁的态度,到是让常经理有些欣赏, 这小姑娘人本份,讲感情,而且遇事不慌,也可能她不知道其中的麻烦,但他现在需要这个态度。
 
 
  原来你是这样的人现实
 
  常经理唤了孙健来,孙健果然已经知道了原委,他到真有些犹豫,他是喜欢向梅,可是不傻,向梅对他的态度,他明白,人家没意思,向梅婉转的说过一句,不找比她小的,这是婉拒,可是向梅找他的时候,他还是欣喜了一下。后来知道,合作方是客户那的副总,他见过那个副总,真心不喜欢那个中年人,狡猾精明的脸,高傲的神情,他不知道,向梅怎么会和他合作,当然他对向梅不是那个态度。
  孙健有些犹豫,他的犹豫,让常经理有了希望,他说,孙健你是个优秀的设计师,这一点我一直肯定,不是谁都如我这样欣赏你的作品,
  孙健点头,他心里明白,向梅也没那么欣赏他。
  常经理说,向梅也找了黄敏,不过黄敏已经拒绝了。孙健一愣,他没想到向梅还找了黄敏,原来他不是她唯一的选择。
 
  原来你是这样的人清醒
 
  常经理继续说,向梅是个精明的人,会用人,会做事,只是她的心思很大,一般人,她不会看得起。
孙健的心凉了。
  孙健说考虑一下,常经理点头,好的,这是大事,你应该考虑一下,为自己负责,不管你做什么决定,你都是我眼中最优秀的设计师,没有之一。
  孙健站起来,常经理走上前,主动伸出了手,孙健愣了一下,他有些感动有被尊重的感觉。
 
 
  原来你是这样的人混乱
 
  孙健还是打了电话,告诉了向梅,你的事常经理已经知道了,已经一个一个的谈话了,不过孙健又加了一句,常经理的同学也是那个公司的副总,你们的事,人家也会告诉常经理,他的话,到是帮了小丁的忙。
  向梅回来的时候,面容平静,依然是那么的优雅美丽。
  她叫了小丁过去,她把她的几个项目方案,都存给了小丁,小丁明白,这算是工作内容交接。
  向梅去了常经理办公室,大家都挺紧张。
 
 
 
  原来你是这样的人平静
 
  事实上向梅和常经理的谈话表面上云淡风轻,向梅感谢常经理的栽培,说了她现在要开公司,也提了那个客户的事,表示抱歉,常经理也表示了风度,表示祝贺,对于失去那个客户,表示遗憾。
  向梅点头,常经理还是有气度。
  常经理只是说,希望,她能少带走公司的人员,小公司人少,一个是一个。
  向梅笑笑,我是发出了邀请,全当我替您检验一下,公司人员的向心力。
  说完了,她礼貌的一笑,说了再见,真的离开了。
 
 
  原来你是这样的人愤怒
 
  常经理无边的愤怒,却不能表现出来,一要风度,二要不能在向梅面前示弱,他忍耐的辛苦。
  骆姐走进来,她已经了解了事情的原委,小丁的态度,引起了她的怀疑,她和黄敏那里套了出来,黄敏喜欢这个公司,因为简单因为经理对她客客气气,对她的工作基本上不挑剔,她从前公司里,老板不懂还乱指控。所以她没想离开,向梅的许诺她不介意,她不喜欢向梅,这就注定了她不考虑。向梅也不是非要她不可,如果能确定孙健去,向梅可以不考虑黄敏,她流露出来的黄敏在设计上不如孙健的评语,让黄敏心中冷笑。所以黄敏三下五除二,就把事情和骆姐讲了。
 
  原来你是这样的人惊叹
 
  骆姐第一次遇见此类事情,有些震惊,她说,怎么有这样的人,马上开会,说明,向梅是被我们开除了。常经理也想过这个办法,公司有内网,起码可在内网上发布,而且公司也有博客,也在博客上公布,他们的博客,是加了几个大客户,也有些业内人士阅读,起码也要表态。
  常经理安慰骆姐,我想一直,如何处理,的确不能不处理。
  常经理心绪烦乱,这事也不能和同行说,丢人。
 
  原来你是这样的人应对
 
  常经理把对小丁的任命讲了,骆姐到是同意,她马上出去发布招聘广告,起码设计策划要招聘,常经理说,薪酬上按市场行情吧。
  小丁进来,这时候向梅已经走了。
  常经理说了骆姐的提议,做为公司,对这件事,应该有个态度,但什么态度合适。
  小丁思考了一下,我们要在内网和博客上公布,但我认为,可以换个写法。
  常经理问什么写法。
 
  原来你是这样的人恭贺
 
  小丁说用恭贺的写法,写明恭贺我公司员工向梅开立新公司,祝贺开业大吉。但也在婉转的提一下,向梅的新业务里,有我们原来的客户。
  常经理眼前一亮,这到是个办法,如果是愤怒和指责,好似公司管理失控。
  现在恭贺到是大风度。而且又点明了向梅带走原来的客户,事实如此,评论自知。
  常经理想了想,这样的处理,比骆姐的方法要温和要大气。
  骆姐那样到是出气了,可于事无补,而且在一个圈子里,向梅这样的人,不可得罪。但也要有些锋芒。
 
  原来你是这样的人决定
 
 
  常经理同意了,然后说,就这样吧,你写吧,然后在内网上发布,在博客上更新。
  小丁点头,她马上动笔写了几句话,常经理看了看,点头同意,他现在其时无心情收拾这个乱局,他心情上有些无奈,他一直不喜欢向梅,这是他不解的地方,按说,向梅年轻漂亮,人也勤奋,方案也不错,态度也积极,他只是隐隐不安,向梅的眼神太活,对客户关注度太高,一直令他有隐隐的不安,现在果然验证了。
  他有些挫败感,员工要创业,这是正常的,可是向梅这样,拿着公司的工资,算计了公司的客户还算计员工,有些可恼。他却无还手之力,事先毫无防范,等于是被人打了一耳光。
  可这个时候,他都不能如骆姐那样快意恩仇一下,还要保持风度。
 
  原来你是这样的人离职
 
  令常经理失意的事,孙健还是辞职了,他的理由是,他为了爱情,愿意昏头一次。
  更让人意外的沈明亮也同时离开。
  原来向梅答应沈明亮做策划主管,小丁明确表态,她留下来,小丁的态度,在向梅意料之中,她本没有把握,她也知道沈明亮的水平一般,能说不能写,但考虑到,沈明亮还能陪她去客户那里,毕竟形象口才都不错,能说也行。
  常经理看着沈明亮,他挥手让孙健离开,毕竟孙健的工作他之前已经做过了,多说无益,孙健打着爱情的招牌,无人能拦。
 
 
  原来你是这样的人劝说
 
  对于沈明亮,常经理还是要劝说一下,他说,孙健是为了爱情,你为了什么,只为了策划主管的位置吗。
沈明亮点头,我不想做助理,感觉象个跑腿的。
  常经理笑笑,他心中雪亮,罢 了罢 了,就如此吧。
   常经理叹了口气,向梅好狠。
   向梅应该是除了梁月,人人都找过了。
   常经理召开员工大会,人少也是一个公司。
 
 
  原来你是这样的人鼓励
 
  常经理给大气鼓舞,新项目马上要开。
  现在常经理给梁月的安排是媒介主管。
  黄敏是设计部主管。
  李小丁是策划主管。
  常经理说,公司全面招人,各个主管,负责自己部门的人员招聘。
  常经理对小丁说,策划招聘两个,一个能独立写项目方案,一个可以是新人。
 
 
  原来你是这样的人聚会
 
  散会后,大家一起吃饭,经理态度到是极好,没有一丝落寞,他说,我们这样的公司,客户第一,员工唯一。都是抽一不可。有你们在,我就有信心。
  小丁也挺高兴。看经理这样,证明经理能沉住气。
  常经理给大家一一敬酒。
  梁月也很配合,组织气氛。
 
 
  原来你是这样的人感叹
 
  梁月和小丁一起等车。
  梁月讲我到是这次事件的受益人。其时向梅不会找我的,我们关系不好,她那里,也没我的岗位,可能是经理现在需要人气。
  小丁笑笑,我也是,如果向梅还在,我也没机会。
  二人相视一笑,但也有些沉重的心情,向梅这样的行事风格,到令她们大开眼界。
  梁月说,这个女人,看着美丽,看着柔弱,出手一点不软,常经理算是吃了个大亏。
 
 
 
  原来你是这样的人风波
 
  小丁说是呀,开公司什么人什么事都能遇见。
  我师兄他们那也是,一个销售主管辞职,把他那一组人都带走了,去了竞争对手那里,他们老板气得直冒火,现在这种事太多了。好多销售团队,都是整队的离职。
  梁月感叹,还是咱们这类人老实,只想好好干活,想的无非是,多涨点工资,可没这雄心。
  小丁点头,晚风吹来有点凉。
 
 
  原来你是这样的人原来
 
  常经理督促招聘的事,让大家能推介是最好的。
  小丁问了几个同学,没有合适的。
  黄敏到是介绍了她的一个师妹过来,小姑娘水平还好,到也乖巧,常经理面试后,不太满意,小姑娘的设计风格不如黄敏,常经理希望找个孙健那样水准的。
  黄敏有些头痛。
  索性不管了。
 
 
  原来你是这样的人着急
 
  常经理真心着急,他一直惯着孙健,就是因为太明白,好的创意人员不好找。
  现在面试了几个,都不合适。
  一连几天,他都在公司,面沉似水,大家都有些压力。
  小丁到了迅速招到了一个新人,刚毕业的,但是原先实习过,写的方案还能看,虽然写不了整体的方案,但活动推广的还行。
  常经理马上批准录用,他知道,先安定了策划部吧,有一个新人,给小丁当帮手,还能支应。
 
 
  原来你是这样的人担忧
 
  小丁其实也着急招人,现在找的这个小姑娘苏文静,只能做些辅助工作,常总最紧张的那个大项目,定了案名,水木青城,因为一千米之外,有个湖而得名,那个湖不大,但到了夏天湖边花木繁盛,到也有人前来赏景。
  水木青城的开发商,想快速回款,现在忙着跑设计院,想快速定下户型,销售中心正在加紧建设中,他们要考虑装饰的问题,还有就是室内装饰。销售人员开发商负责,但是他们要派一个驻场的策划过去,苏文静明显不合适,她一脸的学生气,开发商一眼即知。
 
  原来你是这样的人紧急
 
  骆姐暗示了小丁一下,如果招不到驻场的人,小丁就要驻场,小丁吓了一跳,几乎花容失色,她听师兄讲过,驻场很麻烦,要协调开发商和代理公司,还有销售中心的三方关系,一个指令,要绕几回,很复杂,工作量也杂,可能遇见什么急事,都会被临时抓差,上班又远,虽然有班车,也会很紧张,不能误点,恐怕七点就要发车。
 
  骆姐是好心。小丁马上心领神会,她开始大力招人。
  可是天不随人愿,总是遇见不合适的,有的要价高,水平差,工资比小丁的还高,能力比苏文静强不了多少,这样的水准,小丁都没胆子给常经理复试。
 
  原来你是这样的人应急
 
  转眼到了快开盘的时间,黄敏到是把相关的设计文稿都弄了出来,常经理亲自盯着修改,到也做得不错。常经理对于招聘工作其时不满意。骆姐说,他非要找男设计,哪里容易呀。
  不仅是男设计,还要参照孙健的水平,骆姐此时到承认,孙健的水平确实不错,市场上这样的人,太难找。目前来讲,面试的没一个能比,一看那些作品,黄敏都摇头,现在常经理对策划这边的要求不高,可是设计不妥协,要么不招,要么就要出众的,小丁分析,常经理是争口气,给向梅看,他再招的设计,不比孙健差。
 
  原来你是这样的人谈话
 
  常经理和小丁沟通,现在招不到驻场的策划,小丁带着苏文静先过去吧,小丁说,是让我一直在那吗,常经理说,不是,我们不是只这一个项目,虽然这个项目是我们的重点,我会让骆姐抓紧招人,有合适的,就换你回来,你带着苏文静过去,让她尽快上手,如果实在不行,把她留在那,一个月后你回来,但前提,你要把她带出来,起码,基本的应对得体,活动方案能应付,别的工作,到时候你们电话沟通,但这一个月,你必须在那里。如果这边有工作,你只好加班。
  小丁心想还好还好,我是真不想天天做班车,这样一折腾,天天六点半出门,晚上最早到家也七点了,一天十几个小时,都在那里,感觉太麻烦。
 
  原来你是这样的人驻场
 
  到了销售中心,才发现,开发公司招聘的销售经理好似是个新手,对于统一管理,总是不靠谱,还要小丁指点他,他到是挺老实,无论这边态度多么不好,都是笑脸相迎,后来才知道,他是开发商一个股东的亲戚。
  小丁只好对这个杨经理客气三分,耐心的和他讲,必须督促销售员统一销售说词,什么样的事,必须请示经理,才能决定,不能让销售员随意承诺,这样会惹出麻烦。
  杨经理原来只是个销售主管,现在第一次当经理,三分兴奋七分茫然。非常感谢李小丁的指点。
 
 
 
  原来你是这样的人愉快
 
  合作是愉快,但小丁感觉真心累。
  幸而苏文静,知道自己找活干,和销售秘书相处不错。
  小丁想还不错,这小姑娘有眼色,她要是能在销售中心立足,自己到是能早点回去。小丁指点苏文静,和销售部的开发商财务多联络,搞好关系。
  苏文静点头,马上追着财务的慧姐,一会儿给人家倒水,一会儿给人家修电脑。
 
  原来你是这样的人准备
 
  临开盘的前三天,常经理到是天天在这。
  常经理把梁月调了过来,公司只留黄敏和骆姐值班,开盘那天,黄敏和骆姐也过来帮一天忙。
  梁月到是爱热闹,挺喜欢这的氛围,和小丁说,我到是愿意到这来,比跑报社发稿子有意思。
  梁月热情的帮着发单页,和销售员打成一片,了解了不少销售说词,还有开发商的一些情况。她和小丁讲,那个销售杨经理不能得罪,人家的姨夫是这的股东。看样子,杨经理这个销售经理一直会守盘。
 
 
 
  原来你是这样的人加班
 
  开盘的前一夜,大家在销售中心挑灯夜战,排演第二天的销售情形,直到夜里一点,才算一切到位,大家也别回去了,都在销售中心的沙发凑合一夜,小丁想想李冰真的不易,李冰开盘的时候,都是在销售中心加班,看来是不易。
  第二天才六点钟,大家都起来做准备工作,销售员个个神采奕奕的样子,声音响亮笑容满面,小丁受了感染,销售真是个让人兴奋的工作。
  常经理自然是陪着开发商的总经理。
 
  原来你是这样的人庆祝
 
  这一天一直忙,到下午五点后,客户才少了,本来以为位置偏,不会有多少人,因为宣传力度大,价格低,来了不少人,交订金的不少,当天购房签约的上百套,开发商大喜过望。
  常经理自然也是笑容满面。
  他们的设计单页,和定价策略,得到了开发商的肯定。
  尤其是那句广告语,水木青城,给你一个青青的城。
 
 
  原来你是这样的人休息
 
  常经理对小丁讲,和你苏文静调休吧,一周休一天,不要节假日休。
  小丁只好先让苏文静休息,小姑娘刚毕业,这份工作挺珍惜的,但也没想到,这么的辛苦,想想人家工资也不高,小丁只好多方照顾她。
  苏文静挺感谢小丁,她是有些累了,还有些感冒,小丁说,你明天先休吧,去诊所看看感冒,吃点药,好好休一天。
  小丁只好再咬牙坚持一天。
 
 
  原来你是这样的人坚持
 
  小丁天天灰头土脸的回家,李冰说,你一个策划弄成这样,比销售经理还操心,天天和杨经理定什么销售说词和销售策略,你才拿多少钱呀,你和你们经理提一声,给点奖金,要不然,那个苏文静也受不了。不到两千块钱,累成这样,人家肯定不乐意。
  小丁想想也是,如果苏文静不干了,那才就一个惨。
  小丁第二天跑到公司,说晚点在去销售案场,今天苏文静在现场,她说回公司拿点东西。
  小丁不是找常经理,常经理基本不在公司,公司很清静,只有骆姐和黄敏。
  小丁和骆姐说了销售现场的事,也说了自己的忧虑。
 
 
  原来你是这样的人奖金
 
  骆姐看看小丁,听了小丁对销售工作的讲解,尤其是早上六点半出家门,七点才回来,也是辛苦,开盘那天,她到了现场,那里条件不怎样,工地上尘土飞扬,还要去附近村里发单页,策划虽然不必次次去,但也要经常过去看看。
  小丁明显的瘦了,骆姐点头,我和常经理讲吧,苏文静工资不高,如果没有奖金,这么辛苦的工作,估计不到试用期结束,她就走了。
  小丁马上说,骆姐你真好,太通情达理了。
  小丁叹口气,老招不到合适的人,如果有的话,我就回来了。
 
 
  原来你是这样的人建议
 
  骆姐好不易碰见常经理回公司,忙把一堆票让常经理签字,常经理看看,都是必须的支出,电话费了,水费电费物业费。
  骆姐又讲了小丁和苏文静的事,常经理想想,好吧,开盘这个月辛苦,我给他们发点奖金,不过以后不能这样,这个月特殊,骆姐不以为然,驻场比在公司辛苦多了,当时我们招人家的时候,没讲是驻场呀,去那里一去一天,人家办个什么事都要请假,如果在市里,中午都能办了。
  而且骆姐又讲,驻场策划的工资可不是这个数。
 
  原来你是这样的人惊讶
 
  第二个月,奖金发下来,小丁吓了一跳,她才三百,苏文静才二百,她给骆姐打电话,姐,这也太少了点吧,我们一共才五百,骆姐说,没办法,经理就批了这个数,还是我催了两次。小丁叹口气,这样的话,可太少了,苏文静一共才拿了二千一,加上她感冒请了三天假,扣了钱,到手不到两千,我看,人家不一定没想法。
  小丁心里不爽,这一天都有些沉默,杨经理和她商议去附近村里发单页,小丁说,行,你们安排吧,我们只是负责策划的。
 
  原来你是这样的人申请
 
  小丁心想,现在的情形,估计苏文静到不一定跳槽,可能会在这里当销售员,这个苏文静和杨经理关系不错,杨经理问过苏文静,愿意不愿意做销售,苏文静开始是拒绝了,可是杨经理说,你先挣几年钱,再转回做策划也一样呀。
  苏文静眼睛亮了一下,尤其是第一个月销售员的工资发下来,业绩最差的那个还拿了六千,那个销售冠军拿了一万二。苏文静明显被刺激了。
  苏文静心想,自己在这里不比销售员轻松,可是不到两千呀。
 
 
  原来你是这样的人转岗
 
  苏文静果然想通了,做三五年销售,然后转岗位。那时也不过二十六七。
  她和杨经理提了,杨经理马上答应了,让小丁帮着和常经理协调,小丁说,杨经理这是驻场策划,您给转成了销售员,我们怎么办呀,我们招个策划多不易呀。
  小丁又严肃的说,杨经理,我们是策划公司,你们是开发商,你从我们这里直接挖人,有失厚道吧。
  杨经理忙陪笑说,小丁,你不要多心,我们也是看苏文静是个人才,她的口才不错,比我们的有些销售还好。这不都是为了共同的目标吗,你就多担待。
 
  原来你是这样的人通融
 
  小丁和常经理提了,常经理皱眉,怎么这样,从我们这里挖了人,小丁说,我也提了,杨经理这样不厚道,他说,都是为了共同的目标。毕竟苏文静没过试用呢,我们对她没什么约束,她就是直接离职,再到销售中心,我们也没办法,现在这样,还算杨经理欠人情。
  常经理心想,就是过了试用期,也没什么约束力。
  答应只好答应,不过,还要招人。如果要招人,小丁就要回公司。
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