经理让梁远山写出深刻的书面检查。

  经理生气的离开了会议室。

  梁远山回到他的工位写检查，经理让他写了检查张贴在会议室。

  他写着写着突然停了笔，然后到了人力办公室。人力那时只有小曹一个人在。我和小吴去社保局了。

  他说，他要一份离职申请单。

  小曹有些惊讶，如果别人会聊几句，劝解一下。

  因为和梁远山不熟悉，就没多说话。

  把离职申请表给了他。

  梁远山刷刷几笔写了单子，然后递交给了小曹。

  小曹说，你的工作交接给谁呀，我还是问一下李姐。

  李姐说交接给杨主管吧。

  梁远山快速的把文档资料交接给了杨主管。然后去经理办公室和经理打了个招呼，就走了。

  他还在试用期，所以离职只需要提前三天通知即可。

  我回来看了他的申请表，听说已经和杨主管办了交接手续。

  我拿着申请表去找经理签字，经理签了字。我问他的工作，暂时由杨主管负责吗，经理点头，他没提招聘的事，我也没多问。

职场--原因

  后来听李姐说，那个项目虽然签订了合约，但是业务量前一二年不会太大，经理可能后悔招聘这个主管了。

  我看经理的意思是想让杨主管现在代管一下。杨主管也非常乐意。对于经理来说，这是一举两得的事。

  我心想，这梁远山是运气不好吗，李姐感叹，原来也不是，如果他的态度积极些，经理也愿当储备人才留下来，不过他态度不积极，明明工作量不大，非要招人，而且和公司同事关系紧张。

  几次沟通，他原是在大公司工作，分工细，而且福利好，去客户那都有专车，我们公司的条件达不到。

  如果是不让他过试用期，公司要赔钱，现在他自己违规，离职，大家都省事。

  经理说大公司的人开口制度闭口索赔，经理不想招惹他，那次他和文文公开吵架，算是给了经理理由。

  我突然明白原来如此，只是文文也扣了钱，受了处分，李姐低声说，文文那脾气，也该收敛些，上班几年了，还是那么情绪化，那么容易冲动。

职场--时机

  姜是老的辣。

  虽然只是沟通几次，经理已经知道了梁远山的个性，所以干脆让他主动离职了，大家省事。

  也顺便敲打了文文，让她控制情绪。她最近情绪不好，和张磊经常在电话里争吵，虽然她都是出去打电话，可是她一回来就沉了脸，有时候一个人摔摔打打的收拾东西。

  罚一百块不是问题，她不介意，可是通告批评，总是丢面子。

  幸而她一心在张磊身上，没太介意别人的表情。

  大家早私下议论她几次了，感觉这小姑娘好傻，为了一个条件一般的人和家里争吵，惊动了公司，而且对方却不是很看重她。

  只有她人在其中不自知。

  方姐婉转的劝告过她，举了几个例子，强调缘份，有些事没有缘，努力也白努力。文文应该是没听明白。

  梁远山离职，文文到是高兴了几天，终于大厅不在有人抽烟了。

  她是个单纯的姑娘，高兴不高兴都在脸上。

  杨主管接了梁远山的工作，和经理沟通了一次，他的意思是，给一个销售助理的指标。

经理不得不同意了，反正一个助理比一个主管的支出少多了。

  经理很会算账。

职场--助理

  这一次这个助理没有业务份额。

  所以杨主管是要招一个真正的助理，并且热爱助理的工作。他宁可从刚毕业的文秘里招一个。

  这样的人很好招。

  我们找了几个合乎要求的，他集中在周六复试。

  周六那天，杨主管穿了正装，倒显得我们不专业。

  他一举一动大大方方，自然阳光，很有些模范主管的样子。

  最后复试的结果，他取中黄婷婷。我们不太看好，这姑娘太漂亮太娇气，毕业成绩不错，但是在校四年，没有参与任何社会实践，这样的小姑娘，通常家里条件不错，并不指望她的收入，估计是挣的没有她花的多。

  只是她很乖巧嘴甜，一笑很讨人喜欢，形象气质好，所以杨主管满意也有道理。

  我们其实看好另一个小姑娘，虽然是刚毕业，但大二开始在外实习，人很勤快，一看就是踏实的样子，但杨主管感觉这小姑娘模样平平，他不乐意。

  最后我们妥协了。毕竟是他用人，还是要以他为主，

  经理面试之后，他其实倾向我们的意见，但考虑一个助理，不是什么太重要岗位，如果不合用，杨主管自己干好了，所以就点头了。

职场--经历

  那天和杨主管多聊了一会儿。

  他非常高兴，能有一个销售助理了。

  对于项目管理增加的工作，他跃跃欲试，他非常看中这个经历，他说以后有了项目管理经验，也是增加了自己的价值。

  他的进取心感染着我们。

  我也说，你很有眼光。

 他叹息，要珍惜公司这个平台，多学习些东西。

  我们深以为然。

  他说，经理其实一开始就不满意梁远山，只是时间太紧了，不得不将就。

  我也用有感觉。

  我们经理其时人不错，对员工还算包容，如果梁远山能坚持不违规，过了试用期，经理也不得不任用。

  可惜梁远山脾气太大，还有些大公司人员的骄傲。

 他也流露出对我们公司的轻视，当然不会在这里工作长了。

职场--婷婷

  黄婷婷上班了，人美嘴甜，挺招人喜欢，但也看的出来，家里娇惯，没干过什么活，眼里也没活。

  小曹算是耐心了，给她安排了工位，并告诉她相关规定，打卡呀上班时间什么的。

让她从办公室领取了办公用品。

 特意让她领了订书机曲别针什么的，估计能用的上。

 杨主管自己拍板用的人，自己多辅导吧。

  小姑娘打字速度还好，只是排版一般，杨主管自己亲自做示范，很有耐心。大家笑话他，对美女有耐心。他也只说培养新人，是主管的职责。

  有时候他没时间，就让小宋教她。

  一个月过去了，黄婷婷有些进步，还算适应。

  有时候下班后会拉了小曹去逛街，这段时间文文没什么心情逛街，小曹正好有了伴。杨主管接手项目管理很顺利，他和客户的对接人，原先见过一面，二人很投缘。

  那些初级的工作，交给黄婷婷，只是他要检查完毕，才让她去递送文件。小姑娘有辆二手车，开车技术不错，有了这个交通工具，省时省力。

  杨主管申请给黄婷婷补助点油费，经理勉强批了二百元，

  黄婷婷很大方，不在意这点补助，拿钱请杨主管和小宋吃饭，说是感谢他们教了她不少东西。

  小曹说黄婷婷家境很好，这份工作不过是打发日子，她随便一个包，就是半个月工资。

她有个男友，家里条件特好，是城中村的，回迁了三套房子，住一套往外出租两套。

  男友在一个药厂上班，就是一个工人，但是药厂效益好，特舍得给她花钱，他们是中学同学。

职场--羡慕

  黄婷婷一天一身衣服，简直像是服装发表会。

  我们也饮了眼福。

  那个男友，三天两头请她吃饭。

  我们从她口中知道了，城里哪家新开了个饭店，有什么特色，哪里实惠便宜，哪里只是面子。

  她脾气好，有时候会带些零食，分给大家，一个小姑娘嘴甜，脾气好，还时不时给大家送吃的，今天是水果，明天是零食，自然大家喜爱。

  她也约过文文，文文都拒绝了。

  文文决定去趟张磊那，她和经理说了，经理有些犹豫，最后让李姐和她一起去。李姐不得不接了这个差事，她有些担忧，担心如果张磊真的生了二心，这个文文不一定会闹成什么样子，经理的目的就是让李姐保证文文不在办事处闹事，让他们回张磊的宿舍去闹腾。

  李姐免为其难，我们劝她，事先和张磊打电话说一下，让张磊不管做了什么决定，都要安抚一下文文，大家还是同事，就算以后不做同事，也要考虑文文的一片真心。

  李姐说只能如此了，希望张磊能安抚的好。

  大家羡慕黄婷婷，看她的男友，天天跟在小姑娘后面跑，完全听命于黄婷婷。

职场--分手

  李姐事后和我们说，张磊的确是另有打算。

  他接了李姐的电话，对李姐表示了欠意，他保证不影响公司的正常办公。

  他在车站接的李姐和文文，态度热情，先请她们吃饭，然后安排李姐和文文在宾馆住

下。

  文文急于知道事情的原委。张磊拉了她去宾馆的咖啡厅谈。

  原来张磊并不是和那个助理有什么，是他家乡的同学，对方家里条件好，父亲是中学的校长，可以把张磊的兄弟安排进学校上班。如果张磊回去，也能安排工作。

  张磊请对方安排了他高中毕业的兄弟，他自己还愿意做业务挣钱。

  他和那个女同学原来关系就好，后来是各自上了大学，去年女同学找到了她，对方脾气好，家里完全听女儿的，并不嫌弃张磊的家境。张磊请文文理解，他不能不考虑家人。文文家里也不同意。

  对于他来说，靠自己挣钱买房子，压力太大，而且他不愿意看文文父母嫌弃的眼光，也不想把一场恋爱弄得那么艰难。现在这样，双方都好。

  文文非常生气，感觉张磊是个小人，贪图女同学的家境。

  张磊说你不能理解我的苦衷，我也不想为你父母的要求买单，太辛苦。

职场--伤情

  张磊的态度坚决，他不想承受爱情之重。

  他始终认错，说自己没能力，达不到文文父母的标准，也承认不想那么辛苦。

  文文哭着走了，幸而李姐陪着去，算是把小姑娘又带了回来。

  文文在家休息了几天，我们都不催她。李姐替她写了请假单子。

  方姐不得不先接了文文的工作。

  一周后小姑娘回来上班，人消瘦了许多。

  有时候会发呆，有时候会拉了小曹的手一遍遍的说，为什么，他居然和我分手。

有时候是李姐，有时候是方姐。

  看的人心酸，听的人难过。

  可是她一次次的，小曹说真怕她成了祥林嫂。

  这时候，黄婷婷的男朋友仍然经常在楼下出现，有时是鲜花有时候是巧克力，鲜明的对比，小曹忙劝黄婷婷先低调一点。

  黄婷婷是新人，自然不好驳人力的面子，就让男友在公司前面的一个路口等她，不要把花送到公司了。

  文文的情绪如此，让大家头痛。

  经理也感到了棘手。

  他和我们商议，我们说让经理夫人建议文文的父母领她去外地旅游一下，散散心，也许好些。

(责任编辑：王博生 )