从红豆文化思想到的中国工匠精神 (梁钰萍)
以个人来讲,性格决定着命运。除了大型的国营企业之外,现在很多成功的民营企业,它的立足成功都是在于他最早的创始人,所以往往这个创始人的性格决定了这个企业的性格。创新是思想政治工作的活力、动力所在。企业的思想政治工作只有紧密结合形势发展和行业经营管理的需要,打破旧模式,构建新思维,在观念、内容和方法上敢于创新、善于创新,从中找到一套既符合行业特点,又切合企业实际的运行机制,才能真正体现它在当前行业改革发展中的价值。
所以说企业文化是一种先进的、富有感情色彩的新型企业管理方式,直接作用于经济活动的全过程。企业文化以人为中心,着力于对员工的精神、情感的激励和引导,让员工的心真正贴近企业,与企业共同进步、同甘共苦,这与思想政治工作坚持尊重人、理解人、关心人、调动人的积极性的原则是一致的,二者兼容互补,共同为企业的发展服务。因此,作为企业的高管层,应亲自挽起袖子来抓企业文化建设。然而,企业文化建设是一项十分艰巨的工程。任何能够撼动人心的东西均非朝夕之功,那么究竟如何建设企业文化呢?如何让所有员工的意识都朝着同一个方向,而且是朝着健康的方向。因此企业文化建设要求于细微处提炼精神,于繁琐中汲取精华,积年累月,常抓不懈。 由红豆文化塑造浪漫的爱情故事,其文化内涵更在于意济苍生苦与痛,情牵天下喜与乐。这也是企业文化内涵所要表达的精神所在,用造福人民的价值理念吸引着无数的人们。所以企业文化的真正面目就是一个企业的灵魂,它由一颗颗红色的思想、信心、向上凝结成一个个或大或小的舞台,并及时了解适应掌握市场的变化,撬动着地球的支点! 摄影:王博生
作者:梁钰萍 |