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做一名合格的党员干部，在当今社会里仅仅只是对党员干部的最基本的要求，而怎样做好党员干部，怎样真正起到模范带头作用，在这个新时代有新作为新担当，就要像《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中所讲到的，“建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为”，做到“三个方面”。 为民造福、带头担当作为方面，让人民满意。要以时不我待，只争朝夕的意志力，为人民谋福利，“坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。”把那些能干实事，能真正弯下腰，撸起袖子加油干的干部，唯贤而用，大力提拔，让身在基层的党员干部看到只有敢作为敢担当，才能有资格担大任。 在激励鞭策考核评价干部方面，受人民监督。“切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。”要进一步完善干部的考核评价机制，对于那些精通业务，工作能力强，思想素质高，清正廉洁，工作实绩突出的干部，要得到鼓励和褒奖；而那些事业心、进取心不强，工作目标定位低、重点不突出，服务态度不好，不作为不敢担当的要在考核中明确显示出来并给予相应的惩罚并责令其整改。 增强干部执政的能力方面，对人民负责。广大干部除了要做到“三严三实”外，还要不断提高人文素养和精神境界，利用好一切有利于学习和提高自身的资源，不仅工作业务上、思想素质上提升自己，还要在知识结构上、修身立德上深化自己。 明着者因时而变，知者随事而制。广大党员干部要勇于做时代的弄潮儿，逆风而上，向阳而生。
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