|
桐花雨—饭局 黄建立一拍脑门，对呀，杨海涛从销售员到销售主管，是自己一手提拔的，找他最合适，他和策划总监的矛盾由来以久，策划总监是个小心眼的人，肯定不爽杨海涛。 黄建立约杨海涛吃饭，杨海涛忙说，哥，你这是骂我，当然是我请，我还求你照顾兄弟呢。 二人到是迅速达成协议，杨海涛马上办离职手续，他估计策划总监，现在的新总监，真希望他走呢。 黄建立轻松了，杨海涛也欢喜，他成了销售经理，这是职业生涯的一次大跳跃，是大喜事。 杨海涛献计，我们要不要带几个销售过去，黄建立说，你可以找你们小组的人聊聊，不过，这个项目体量小，待遇不一定比咱们那强，看他们个人自愿吧，情况说透了，别让人家以后抱怨，你来还是值得，你毕竟升职了。 桐花雨—理由 杨海涛决定了自己的去留，就在考虑自己关系不错的几个销售员，我试试吧，看看能不能带一两个人，有自己的人，省事省心。招新人，很麻烦的。 黄建立点头，好的，这样，你先别办手续，你明天来公司，我让你和向总见一下，应该没问题，向总这个人挺好讲话。 杨海涛点头。 事实上，向致远果然极好说话，向致远是项目没到手的时候，非常着急，项目到了手，到心境平和了，项目成员的事，果然都由黄建立负责，没有插手的意思，除了阿亮介绍的那个小姑娘不得不收，以后有事，还指望阿亮帮着协调。 见了杨海涛，到是非常的欢迎，待遇什么的事，由黄建立负责。 桐花雨—认真 杨海涛做了半天的工作，只拉来了一个销售员，主要是广宇这个项目体量太小，引不起销售员的兴趣，一动不如一静，有的有顾虑，有的离这里远，阿辉同意来，是因为，他家离这里近，他是一举两得，他和杨海涛关系好，知道经理替自己着想的好处 杨海涛有些郁闷，到是黄建立非常高兴，能有一个就不错了，阿辉一个顶俩，他的业绩相当好，肯吃苦，虽然学历低，但是个好手，你已经非常厉害，咱们致远公司，只是一个代理公司，不好和开发商比的。 桐花雨—人员 黄建立原来的定岗位是八人，到是梅雨烟婉转的建议他，先不必招那么多人，如果人太多，销量不好，反而容易人心不安，不如定位在五人即可，黄建立点头，对于梅雨烟的建议，他全盘接受，他的想法是，先这样，如果后期销售好，人员不够用，再招聘好了。 加上阿亮介绍的于芳芳，周桐再招三人即可，她到是完成了任务，按照黄建立的要求，顺利招到了人，因为销售中心在装修，只好先在公司会议室里做培训，于芳芳是新人，别的销售员，都有销售经验，培训到是简单，黄建立想了想，让杨海涛安排他们做市场调研吧，让他们每个人调研之后，根据这个项目写份调研报告，和广宇楼盘的销售说词。 桐花雨—气愤 到了发工资的时候，黄建立发现，他和杨海涛的工资，原来的公司都不给结算，他问赵大海，赵大海说似乎是新升职的那个总监骆文的原因。骆文说，黄建立离职，带走了公司的销售经理和销售员，这不合规定，损害了公司的利益。 黄建立给财务经理打电话，他的意思差不多，就是说，他也为难，这不是他家的钱，是老板的规定，要怪只能是骆文多事，黄建立叹了口气，没想到事情收尾是这样。 财务经理说，你到是可以捍卫自己的权利，可以申请仲裁，黄建立心里不置可否。 桐花雨—仲裁 杨海涛到是同意仲裁，他说，这事不麻烦，我有个同学是律师，我们找他去办，黄建立考虑和老板的关系，不太好吧，这样就弄僵了，杨海涛冷笑，现在已经僵了，几个工资，他不给，他哪条规定，员工离职，要负责别的员工不离职，分明是企业留不住人，怪哪个。我们都有公司盖章的离职批准手续，为何不试一试。 黄建立点头。 杨海涛的同学，到是聪明人，这事简单，这样吧，我不用仲裁，就让他们给你们工资，而且可以给你多要一个月的和解费。 他拿着委托书，去了开发公司的法务处，用条文一条条和法务理论，而且他还讲了，如果事情闹开了，贵公司的声誉会受影响，你考虑吧，要么合解，要么仲裁见， 桐花雨—低头 开发公司最后还是同意了合解。 黄建立和杨海涛多拿了一个月的工资。 二人请杨海涛的同学吃饭，同学说，这是小事，你们单位吧，要形象，所以好讲话，而且当时在你们的离职信上盖章了。 这次事件，给黄建立留下了深刻的印象，原来仲裁不是那么难的事。 杨海涛很得意，我说吧，这是我们的权利。 黄建立有些隐隐的遗憾，和老板的关系是远了。 桐花雨—感伤 杨海涛非常高兴，可是看的出来黄建立闷闷不乐，他只好开导老领导，你们七零后就是想的太多，明明是商业行为，非要扯上人情，如果老板讲人情，我们何必仲裁，人家不讲情面，一个大公司，这样做，先丢了份，哪里怨我们，你想，就是我们不仲裁，到了这一步，有什么情份，那是你一厢情愿。 黄建立听了这话，叹了口气，海涛还是你心大，比我想得开，这点我要和你学。杨海涛这才说，对呀，老领导，过去的过去了，我们重新开始，轻装上阵，不要太纠结了。那都是过去的事了，你在一个地方时间长了，容易感情用事。太不理智，员工离职多正常的事，明明办了手续，却还要扣工资，找个理由，好像他们多占理。 桐花雨—安抚 梅雨烟感觉到了黄建立的情绪问题，她没直接问，和杨海涛一打听才知道，心想，这事要和黄建立沟通一下。 梅雨烟特意把黄建立请到了办公室，和他说，销售中心已经装修完毕，三天后进场，公司考虑到进场后，可能会忙碌，明天后天，让他们放假两天，大后天，直接在销售中心上班。黄建立也微笑，这样好，可以大干一场了。 梅雨烟说，黄总监，新的项目开始了，一切都是新的，这个项目由你负责，打造你的管理品牌，希望你全力以赴，这是你的职场新起点。 黄建立也振作起来，马上说，梅经理放心，我一定好好努力，不让领导们失望。他毕竟是营销总监，能管理一个新项目，还是欢喜的。梅雨烟把名片给他，抬头是广宇项目经理。黄建立的眼神一亮，他喜欢这个头衔。 桐花雨—兴奋 从梅雨烟的办公室出来，他非常的兴奋，他不在是营销总监，而是一个项目经理了。 他脚步轻盈，几天一来的沉闷一扫而光。 杨海涛暗伸大拇指，梅雨烟厉害，不到半个小时，就让黄建立神采飞扬，他真心为黄建立欢喜，他也怕直属领导心情不爽，尤其是马上进场，黄建立的态度，至关重要，是大家的榜样。这一点，他非常重视。 杨海涛召集了项目组的人员，说了两天放假，大后天在销售中心集结，大家都挺高兴。 桐花雨---梦想 黄建立真的是为了梦想，才来到致远公司。他自己没有创业的打算，可能和性格有关，想事情太复杂，太敏感，这种性格不适合创业，他是参谋的料，他的梦想就是能做一个好的项目，成为一个品牌。和向致远的相遇，是他的机会，他是真的要好好做一个项目，这个项目，有他的梦想。 单凭广宇大厦这个项目，不能打动他，打动他的是项目经理这个头衔，他真的以为，成了项目经理，就能负责这个项目。这个项目的品质一般，除了地段好，别的真没优点，但越是难题，越有挑战性。既然推了宜商宜住的概念，他决定好好做下去，他看过南方的不少案例，都推过这个概念，在南方注册公司很容易，好多人都是一家公司的法人，所以很多人都在居民楼里办公，所以他们挺认这个概念，广宇大厦的位置好，完全适宜开公司。 桐花雨---振作 敏感的黄建立真的决定听从梅雨烟的劝告，放下过去，开始新的工作，把这个工作做好，圆自己的梦。 这两天休假，他一直在筹划一个新的宣传单页，他心里明白，这不是一个高端盘，他们推的其实是经济适用的宜商宜住，所以在单页的材质上到不必过于计较，重点是内容，如何突出这个卖点，他想的到是，告别租房办公时代，开启办公新概念。主题出来了，现在是如何表现。 他想了几个表现方式，都不太适合，租房的麻烦是租金付了，可是最后一无所获，房子和你没关系，而且会经常的搬家，这太麻烦，主要是突出这一点，广宇的价格比较适中，而且走住宅的首付，贷款的比例要高些。 桐花雨---苦思 苦思一天没结论，后来想想，先放一放，其实以他的职务，把主题定下来，就算大功告成，后面的工作，可以交给策划和设计，可是他明白，这是办不到的，以致远的策划和设计，目前来讲，到不了这个水平，两个策划都是新人，经验不中，而且王青比较固执，不太肯跟着别人的思路。周桐还要培养。设计的水平相对好些，尤其是黄玲，脑子挺活，还不固执。只要把意思说透了，她到是挺机灵，在表现手法上，还算及格。 黄建立想了想，给黄玲打电话，让她明天一起到销售中心开会，开完会后，可以回公司，当然，黄建立先给向总和梅雨烟都发了个短信，告知他们，他对黄玲的安排，二人都马上回复，让黄建立自己做主就好。 桐花雨---兴奋 大家进了销售中心，还是蛮兴奋的，销售中心比他们想像的要宽敞，装修的不错，基本上都是按黄建立的设计图纸来操作的。黄建立还算满意。他认为一个销售中心的形象非常重要，这是对楼盘最直接的广告宣传，树立楼盘形象的第一关。 他招呼大家在会议室坐下，说了他的工作安排，销售员一半留下来，整理这里，该打扫的打扫，一半出去转转附近的楼盘，并且要找到附近的人群密集点，为以后派单做准备。杨海涛马上说，他带两个人，负责这个工作。 安排了销售员，他和周桐黄玲开会，说了单页的事，让她们俩商量一下，尽快设计单页，方案让周桐试着写写，他给周桐一些参考的单页，这是南方的一些同类楼盘的单页，我们不要求原创，当然能有自己的创意更好，但没有也可以借介，重点是有震撼力。 桐花雨---工作 周桐挺高兴，这是她的第一个楼盘文案，她马上点头，我会马上做。 黄建立和黄玲说，这些宣传单页你也看看，回去想想，配什么图，让我们的目标客群，一看这个图案，就能有所触动，让收到单页的人，看见这个画面，有吸引力，看一下内容。你想想，你如果是一个企业主，在租房子，什么广告能打动你。 黄玲点头，好的，我今天在这里和周桐一起看单页，分析一下，明天我回公司，去做设计表现。 黄建立起身，行，你们在会议室工作吧。我看看这个销售中心，如何布局。 黄建立花了一天的时间，做了布局，哪里是他的办公室，哪里是策划室， 哪里做销售经理室，哪里做客户展区，哪里是VIP室，还好的是，交款和签订协议，由开发商的财务负责，他们这只签订一个订房单就好了。 桐花雨—清单 公司和开发商的签约是开发商负责硬广告的费用，但是硬广告的投放频率是一周一期，都是四分之一版面。宣传单页和销售中心的布置费用，由致远负责。 黄建立写了个清单，花木是不可少的，当然是绿植，也有些是干花，还有展架，沙发什么的，办公桌椅沈总同意把原来销售部留下的，搬过来，黄建立看了看，基本上够用，只是电脑，只有一台，他考虑了一下，怎么也要再有两台，目前这台给杨海涛使用，录入相关的销售报表，还有一台是周桐的，向致远让把周桐公司使用的那台搬过来就好。 还有一台是黄建立自己使用的，向致远想了想，你还是用笔记本吧，公司里两台，你找梅雨烟，领一台好了，不是全新的，不过也没有用多长时间。 桐花雨—电脑 事实上电脑最好的，到是原来人家销售部留下的那台，周桐的办公可以，黄建立拿到那台联想的电脑，一看配置，是几年前的，到是九成新的电脑，可是配置太低，杨海涛大为惊讶，向总还有这么慢的电脑，这都哪一年的了。现在新的也没多少钱，周桐没说话，她知道向总是挺卡费用的，黄建立在公司有一段日子了，也打听了不少事，公司的办公家具，是原来上一家公司留下的，公司的办公设备，都是买的二手的，只有向致远自己的电脑，是去年置办的。 私人企业这样，黄建立到有心里准备，他不在意家具，可是电脑，他有些挑剔，想了想，还是算了，向总开了口，自己不好驳回，现在销售中心是花钱的时候，向总想省钱，也是可以理解的，他决定把自己的那台电脑拿来，先用着吧，这台放在办公室里。 桐花雨—主题 周桐的广告文案，到是写出来了，标题有些犯难，后来干脆用了黄建立的，告别租房办公，开启办公新时代。 黄玲的设计创意，突出了告别，和开启两个字，这两个字形成了鲜明的对比，设计内容，她从图库里找到了一个背箱子的商务人士，感觉比较贴切，背着办公文件到处搬家，不就是租房办公的代言吗。 黄建立看了看，勉强通过了，有些不太满意，不过感觉，也算通俗易懂，这个项目到不必考虑高大上，只要直截了当，吸引人的眼球。 桐花雨—烦恼 向致远去销售中心看了看，相当满意，整体的布置，算是少花钱多办事，还算得体，销售员也统一换上了工装，精神抖擞的，杨海涛的形体培训做的不错，如何接待客户也有了标准的样板，现在就是等宣传单页到位，就能派单页了，派单人员也已经联系到位了，每一组由一个销售员负责领队。 向致远非常满意，大力赞扬了销售中心的高效率，晚上和大家聚餐，重点是鼓舞士气。 只是回到家，麻烦就来了，母亲还在灯下等他。 看他一身酒气，母亲抱怨，又喝酒，你现在天天喝得半醉，对身体好吗。 桐花雨—逼婚 向致远有些不耐烦，妈，都几点了，你休息好不好，有话明天讲。母亲不以为然，明天明天，你哪天在家，自从开了这个公司，我到哪见你，什么时候都在忙，我们还在一个屋檐下住着，一个月都说不了几句话，你还好意思说，这孩子，心里有这个家吗，你多大了，你表弟下周结婚，比你小五岁呢。我都不好意思去。 向致远明白母亲因何而烦恼了，只好安抚，妈，我忙过这段时间，就考虑终身大事了，不让你为难，一定找个才貌双全的，让他们都赞叹，成不成，我今天真是太累了，明天还要出趟门，当天回来，可也要开车，你让我休息会儿吧，要不然成了疲劳驾驶。
(责任编辑：人人文学网 )
|
开创文学新风尚 引领写作新潮流
