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原来你是这样的人—利好 也许是贺惠新入职场，没有任何的负担，她的业务拓展，到好于梁月。 梁月分给她三个任务，人家一个人每周都平均完成了七个，到显得梁月有些敷衍了事，梁月提交了业务报告，都太简单，贺惠却有着详细的分析报告，功夫不负有心人，一个月后，还真有一笔小业务，虽然单子不大，是广播的投放，但也算是开门大吉，常经理非常高兴，给贺惠提前转正，而且大加表扬，让大家向贺惠学习，一怕苦二不怕难，只要肯用心，业务皆可成。 常经理表扬贺惠的时候，小姑娘两眼放光，是真的开心。 原来你是这样的人—矛盾 梁月全程没有表情，只是用笔在日记本上划来划去，她心里想，我本来也不是作业务的，没准贺惠还真是业务人才，她想，要不然建议经理干脆让贺惠专作业务吧，那多好，自己也专职做媒介，她真的是敷衍了事，资料她是送了，那些名片也发了出去，但没有回访，没有后续的跟进，完全是顺其自然的样子，说是洒脱，其时是她没兴趣，不认为会有收效，她看过当年的汪副经理如何跑业务，都是走的关系，纯业务非常少，而且单子特小，提成没几个钱。就比如现在贺惠这比业务，提成算下来，才一百块钱，梁月根本瞧不上。可是贺惠高兴，她可能更关注这笔业务的意义，当然提前一个月转正，也算是有收效，毕竟每月多了三百块钱工资，从这个角度来讲，还是有收获的。 大家都祝贺贺惠，沈小宁更是真心实意，她说贺惠你真行，业务是最难做的，你厉害。她一点不妒忌，她和李小丁比较像，都图稳，都喜欢策划。 原来你是这样的人—小宁 小宁是个好助理，李小丁布置的工作，她都按时完成，两个人去销售中心调研，都是配合默契，小丁挺喜欢这个文静的姑娘。 沈小宁是个踏实的人，和李小丁有些相像。但是常经理不喜欢这个个性，她又不象李小丁来的时机对，那时候公司刚成立，不好招聘策划，而李小丁有一个优点是和骆姐沟通，而且李小丁本人在会议上还是敢发言，沈小宁在会议上都是沉默，一问她，就说不懂，在学习。常经理不喜欢这种个性，感觉没冲劲。 李小丁不是新人了，她能感觉出来常经理对小宁的态度，私下和小宁说，你要主动些，有什么想法你就说，没事的，常经理的风格不怕错，就怕你不说话，错了也是对的前提。 原来你是这样的人—提醒 李小丁提醒了沈小宁几次，可是没什么效果，这姑娘太文静，在会议上发言声音太小，和蚊子哼哼似的，贺惠也说过她几次，你要外向些，不要老是这样，你没发现常经理听你讲话，直皱眉吗。沈小宁更加紧张了。李小丁心想，人和人性格真不一样，沈小宁和贺惠是最好的同学，二人在一起租房子，上下班形影不离的，可性格是差之千里。 骆姐私下和小丁讲，常经理对沈小宁不满意，不太想给她转正，小丁忙说，骆姐，这沈小宁工作态度不错，写的文字，也说的过去，就是定位差了些，你帮着说说，我们策划部总要两个人，还有些市场调研的工作，需要人做，这个小姑娘态度好，不怕吃苦。 原来你是这样的人—延迟 骆姐对沈小宁印象还好，她喜欢文静的姑娘，感觉这小姑娘还算本份，不惹事不违规，所有的制度都执行了。就是少了些冲力，可是人的性格不同，策划部的小姑娘没必要非和业务员似的风风火火。到是替沈小宁说了几句好话，常经理皱眉，她的进步不明显，李小丁那个人听劝，说了就改，这个沈小宁吧，有些固执，三个月下来，没什么改进，要不再看两月吧，试用期延长两月。骆姐有些担忧，这样会不会让沈小宁离职呀，常经理说，看吧，如果她有合适的地方，我们也不能拦呀。 骆姐马上明白了，常经理其实更希望沈小宁离开，他不想辞退人，一则人不好招，二则贺惠和沈小宁是同学，如果他辞退人，贺惠可能会不乐意。贺惠的工作做的挺好，她又谈成了一个广告业务，虽然还是小单子，但毕竟给人的感觉挺好。 原来你是这样的人—伤害 和沈小宁谈延长试用期的事，是骆姐谈的，骆姐还算细心，找了个公司没人的时候，骆姐先肯定了她的勤奋和努力，又说了她的一些缺点，希望她有所改进，又讲公司对她还是有信心，所以希望延长两月，希望沈小宁，有进步。 沈小宁当着骆姐的面，态度挺好，她和骆姐相处得不错，所以在骆姐面前，说话声音不小，也能聊几句，她说，她非常喜欢做策划，也感谢公司给的机会，会珍惜这次机会，一定努力，骆姐挺满意。 可是沈小宁回到工位上，她一个人的时候，心里还是伤感的，贺惠在公司里提前转正，而她，还要延长试用期，她心里明白，常经理对她不满意，如果两月后，还是目前的样子，可能她就会被辞退。 原来你是这样的人—寻找 沈小宁是个有心的人，她听见梁月有一次接电话，说有人托她找策划。她心动了一下。 她和李小丁相处不错，看的出来，李小丁和梁月的关系挺好。她晚上请李小丁吃饭，李小丁忙说，我请你吧，你帮了我不少忙。李小丁对于沈小宁没能转正，有些内疚，感觉人家的工作不错，自己做为副主管，什么没也没帮上。 沈小宁在饭桌上叹气，说常经理不欣赏自己这类员工，说是延长两个月，估计希望不大，李小丁除了鼓励，也说不出什么。 原来你是这样的人—恳求 沈小宁说，她听梁姐接过一个电话，有人托她找策划。 李小丁知道这事，是何晴的公司在招人，那里的人员流动也挺快。 李小丁顺口说了出来，沈小宁恳求李小丁，小丁姐姐，你帮帮忙，让我去那面试一下好吗，我是外地的，要付房租，如果常经理辞退了我，再去找工作，我的日子怎么过呀，本来工资就不高，存不下钱。 李小丁大为同情。 李小丁马上给何晴打电话，说了沈小宁的情况，何晴心里盘算一下，沈小宁是应届生，也只有几个月工作经验，不过何晴知道，常经理还是培养新人的，沈小宁这三个月肯定参与了写方案和客户提案，这就不错了，她说，你把你写的方案发到我的邮箱吧。 原来你是这样的人—面试 两天后，何晴给沈小宁打电话，二人商定了面试的时间。 沈小宁没有和李小丁说面试的事，她想，面试有了结果再提吧，李小丁毕竟还在公司，和她讲了，有些不好。这事需要保密，如果那去不成，她还要在公司工作，这两个月里，她一定要找到新的公司。 面试的结果还不错，那个女老板，居然比较喜欢沈小宁这种娇娇弱弱的小姑娘，沈小宁张口听领导的，闭口听您的。 沈小宁的辞职比较省事，方案交接给李小丁就可，她没过试用期，公司的规定就是三天离职期。她按规定执行，这样公司就不能扣她的工资了。 原来你是这样的人—不满 这一次是骆姐不满意，本来还替沈小宁在常经理面前争取，不想人家小姑娘早找了后路，现在的小孩子们，真是精明。 骆姐是个情绪化的人，心里不爽，脸上就露了出来，沈小宁虽然话不多，可是心里有数，她本来想，走都走了，以后也许一辈子不见面，可还是不想弄个不愉快，看周边无人，才说，骆姐，我其实想留下来，可是我看的出来，常经理对我不满意，两月后，我估计还是这样子，我是外地的，要交房租，要吃饭，现在大学毕业 了，也不能再和家里要钱。要是等到公司辞退了我，我再找工作，不知道要耽误多久，不一定有现成的机会，我一个同学，现在还没找到合适的工作。其实我们没经验的人，找个工作，挺不容易的。 原来你是这样的人—理解 骆姐到是通情达理，一想人家一个外地小姑娘在这是不容易，想了想，要不是常经理表现的太明显，小姑娘也不会压力这么大。她干脆好人做到底，把这几天的工资也一起结算了，不用等下个月再给人家了。沈小宁非常感谢，谢谢骆姐，给您添麻烦了。 可是常经理不理解骆姐。 他反问骆姐，我们是有规定的，工资是下个月二十号统一结算，你怎么现在就给她结清了。骆姐说，也没几个钱，何必让她下月再跑一趟呢。 常经理很奇怪的看着骆姐，这是钱不钱的问题吗，在职的，还要下月发上月的工资，离职的到先拿到了工资，你开了这个先例，下次再有类似情况，你怎么办。 原来你是这样的人—批评 常经理对骆姐一项客气，因为骆姐不是单纯的员工，毕竟是另一方股东的代表，或者说就是另一方股东。可是这件事，他挺生气。 他感觉骆姐做事全凭个人喜好，没有原则，这不合适，做为公司的管理人员，这种状态，影响公司的形象。 他一直想找个机会和骆姐沟通，可是没有具体的事项，今天这件事，给了他机会。 骆姐感觉常经理有些小题大做，不过是沈小宁一个人的事，她还能满世界宣传呀，常经理笑笑，她和贺惠是同学又在一起住，她肯定会和贺惠讲，而且沈小宁和李小丁关系挺好，也许会告诉李小丁，你认为，这件事，公司两个在职的员工知道了，还叫秘密吗。 骆姐有些无语。 原来你是这样的人—深度 常经理知道骆姐一项好强，这次不把事情说透了，以后还会有类似的事件。 他继续说，如果这样，我们的规章制度有什么效力。 下次如果贺惠离职，她会讲，骆姐，你看你对沈小宁那么好，提前结算了工资，我的也结算了吧，你怎么说。 骆姐有些头痛了。 她问常经理，你说怎么办，我是要求沈小宁保密了，她人也走了，我也不可能追回呀。 常经理不说话了，看着窗外马路上的车来车往，他沉默。 原来你是这样的人—负责 骆姐是个急脾气，受不得这种沉默。 她说常经理这事是我不对，我考虑的简单了。那事情已经如此了，你说怎么办。 常经理点燃了香烟，他通常不在办公室抽烟，但真要抽烟，也没人好管他，骆姐不喜欢闻烟味，可此时不好说什么。 常经理说，我感觉，做事要负责。 骆姐说，我总不能再追回来呀。 常经理说，追是不好追，人家凭什么送回来。 原来你是这样的人—垫付 骆姐说对呀。她不是公司的员工了，而且人家在工资条上签名了。 常经理不紧不慢的说，可你在公司呀。你做了人情，你要负责。 骆姐恍然大悟，你是要我先垫付。 常经理微笑，我没这么讲，你是负责行政管理的，你感觉呢。 骆姐点头，我知道了，我负责，我垫付。 骆姐很生气的离开了经理办公室。 她不在意那几百块钱，只是感觉很没面子，可是又挑不出常经理的错，这才令人烦忧。可是又不能和公司的员工发唠叨。 原来你是这样的人—传言 骆姐严格的保密，可公司的人还是知道了。 贺惠和沈小宁说了，沈小宁吓一跳，常经理这样呀。 贺惠点头，这几天骆姐不高兴。 沈小宁说，要不然我把钱给骆姐退回去。 贺惠说，你傻呀，给都给了，你再退回去，等下月20号你再回去领工资，多尴尬。就这样吧。 沈小宁有些不安心，没想到会这样，骆姐真是好人。 贺惠点头，对我们来讲，她是好人，对常经理来说，她没有组织原则性。 原来你是这样的人—苦恼 骆姐奇怪，为什么事情会流传出去，她没和人讲。怎么公司的人会知道，办公室里当时只有她和常经理。 她猛然明白了，是常经理把事情传了出去。 她不解，常经理这是为什么。 警告自己，还是立威。 她到不介意这件事会给她造成什么影响，公司的人不傻，她是股东之一，再如何，也不到员工对她评头论足的份。 她只是有些奇怪，常经理这个人挺奇怪，说他不在意管理吧，可有的时候，特别较真，说他在意吧，也不似，把孙健宠上了天。 原来你是这样的人—新闻 李小丁把这事当新闻给师兄说了，师兄说，你们经理这是心里不爽。他给人机会试用，人家放了他鸽子，另外可能他对骆姐的管理风格，早有意见，这才借机生事。 师兄又说，你问问你大姐，是不是最近利息总是拖，我听那个内线说了一声，给你姐提个醒，撤出来吧，他们说是投资什么石油项目，感觉不靠谱。李小丁一听，马上说，好的。 李小丁马上给李佳打电话，李佳不以为然，我刚才听了他们的新项目说明会，人家要大展宏图呢，我才不撤资呢，还说，三个月后，还涨利息，我们是老客户才有的优惠。 李小丁张口结舌。 怎么她和李佳的脑回路如此不同。
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