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原来你是这样的人---争执 客户给常经理打电话，这个客户常经理还是在意，人家的投放量不低，而且二人关系不错，客户说，你这个设计，不能和小何比，做稿速度慢不说，还不能催促，一催他就黑脸子，看着他的脸，我都头疼，比我们老总脸还黑，让人郁闷。 常经理马上道歉，说这个设计创意不错，原来主要是盯房产那边的，对这边的流程不熟悉，规则不了解，他现在正招人，请客户多体谅一下，客户说，我知道，咱们的关系，我理解，可是我们老总事多，没办法，他可是不好说话，这样吧，你抓紧找人，这几天我先担着。 常经理放下电话，心想，孙健是没有耐心的。 原来你是这样的人---耐心 孙健这几天更不高兴，他又不拿两人工资，凭什么替何晴干活，他催了几次招人的事，骆姐说，正在招聘，可是孙健没看见有人来应聘，他和常经理说，骆姐也不抓紧招人，不知在忙什么。 常经理不得不赶回公司，催问招聘的事，骆姐说，这个时期段，并不是招聘的旺季，应届生没毕业，网上的简历不多，电话联络了几个，都不合适，不是水平差，就是工资要的太高，没法谈。 常经理亲自看了看简历，不死心，自己打了几个电话，很失望。有一个两年经验的，工资要到二千，比孙健不低，他明白，如果招了这个人，就要给孙健涨工资，而且那个人的简历里，只有一年设计工作经验，还是作儿童画报的。他知道不合适，找来面试，没什么意义。 原来你是这样的人---烦躁 常经理开会，让大家推介相关的设计来公司。大家沉默，按理说，设计和设计有联络，对于小丁来讲，她的同学做策划和销售的多，做设计的少，不过她到是尽心的，在QQ上给同学留言，让他们有设计请介绍。 只是同学们一问了公司的薪酬，都说，你们那工资太低，没什么吸引力，也就是刚毕业的去还行，不过你们的广告稿不少，新设计速度上过不去。 小丁想想，有没有小姑娘离家近，愿意来的，图个省事。我们这人少，关系简单，人员好相处。 大家答应给问问。 到是真有一个同学介绍了一个有一年工作经验的，好处是，她原来也是广告公司的，做的也是此类稿子。 原来你是这样的人---面试 骆姐看了对方的稿子，让梁月看了看，梁月感觉还行，她们的稿子，和本公司契合度较高，是同类的业务，可是到了常经理那里，常经理感觉她不是学设计的，没什么思路，就是简单的操作还行，软件是会，是上了三个月的学习班，工资要的和孙健一样，常经理没同意，说是一千五，让对方考虑。 小姑娘没说什么，说是考虑一下，后来和小丁说，你们公司给一千五，比我们原来那还低一百，我不来，我现在是在职的，没必要降一百块钱，我主要是看你们那离我家近。 原来你是这样的人---尽力 小丁想，我可是介绍了一个，常经理看来是不急，多加二百块钱，都不乐意，那我也就不管了。 后来的人，还不如那个小姑娘，工资要的不低。 还有一个水平不错，和何晴差不多，但是人家的薪酬，比孙健还高三百，常经理自然不乐意，现在想想，还是小丁说的那个好些，他同意加二百块钱。让小丁问问。小丁一问，那个小姑娘，找了别的公司，已经入职了。 小丁没好意思和常经理讲，和骆姐说了，骆姐说，常经理挑三挑四的，这不，人家可等不得。 常经理挺生气，一个设计都招不上，把骆姐叫去批评了几句，说骆姐不尽心，骆姐现在已经不想和常经理争执了，就只是带耳朵，左耳朵进右耳朵出，反正常经理对她没办法，她可是另一个股东的代表。 原来你是这样的人---抵触 孙健也烦了，说是几天，他已经支持一个月，也没给他加工资，他干脆请病假了。 这一下子，可是麻烦了。 梁月把熟悉的两客户的稿子应付了过去，别的她应付不了。 常经理这才有些着急，还是骆姐找了个兼职的设计，跑来应付了几天，不过人家，只管三天，原因是家里有事，才做的兼职，要是天天到公司来，不如全职了。 常经理终于妥协，让那个技术最好要价最高的人来公司上班。他同意了对方两千的薪酬，不过试用期两月，是一千八，他和骆姐说，继续找人。 原来你是这样的人---新人 新人叫黄敏，脾气不错，一张笑脸，不过挺有心计。 她看公司还在招设计，私下问骆姐，骆姐说给房产招聘的，孙健一个人忙不过来，黄敏却发现，孙健并不忙。她多了心事，也在网上继续投简历。她明白，常经理想拿她当过渡，她有些后悔辞职了。 黄敏应付着日常工作，经常请假去面试。 常经理也督促着骆姐招聘。 小丁看着这些，心生感叹，大家都有心计。 原来你是这样的人---吃饭 何晴打电话约小丁和梁月吃饭，小丁问梁月，何姐怎么没叫骆姐呀，原来骆姐对她最好了，梁月也有些奇怪是呀，应该叫骆姐呀，二人有些不解，不过也没多事，小丁带着满肚子疑问。这个疑问在饭桌上解开了。 何晴请客的地方，档次真不错，是一家云南菜馆，小丁喜欢云南菜，清淡雅致，何晴的气色不错，人也热情，小丁想，何姐从没对我这么客气过。 梁月礼貌的问何晴，新公司如何，何晴满口称赞，说公司的办公地点在市中心，周边就是商场，购物方便，又说写字间如何三面都是玻璃，采光多么充足，又说，老板年富力强，公司的待遇高，设备也好，电脑都是最新型的，速度快，网速也快。总之全是优点。 原来你是这样的人---拉人 小丁也有些羡慕，只是羡慕，何晴看大家吃得不错了，这时候服务生端上了水果，何晴邀请大家吃水果，小丁叉起一块火龙果，这个好吃，我喜欢。何晴微笑着，满口夸赞小丁进步快，现在的策划水平如何高，又说梁月如何能干，一个媒介还能做稿子，全面型人才，这时候梁月也有些奇怪，何睛说话直率，不太会夸赞人。这样的人，突然这么夸自己和小丁，她有些警觉。 小丁还是满高兴的，很少有人夸赞自己。 何晴话题一转，我们公司新接了个大客户，需要人，你们俩考虑一下，咱们三姐妹，还在一起。 她的话一落地，小丁和梁月都愣住了。 原来你是这样的人---考虑 何晴说了公司的薪酬体系，梁月的工资比现在高五百，小丁高四百，梁月的些意动，不过她上班几年了，遇事多想一想，就说，多谢多谢，你还想着我们，我们考虑一下。 小丁心里想，一个月多四百，一年就是快五千了，不是小数目，她有些欢喜。 三人分了手，小丁和梁月能顺几站公交车，二人上了车，车上人不多了。 小丁问梁月，你说何姐请咱们吃饭，就是为了让咱们去她公司吧，她公司接了个多大的业务呀，又要策划又要媒介。 梁月看看小丁，你也不笨呀，我估计也是，我找人打听打听吧，都是在报社发稿的，我找找报社的业务员，他们可能了解情况，你要先保密。 原来你是这样的人---保密 小丁想，我当然不会告诉别人，公司的人，孙健和大家关系不好，骆姐和常经理都是股东，能和他们提吗，说来说去，新来的那个，也和她们隔了一层，其实就只有梁月能说说心事。 小丁点点头，好的梁月。你说如果真的是他们公司业务增多了，我们去吗，梁月说，工资到是不低，咱们这，老是不给涨工资，我问了别的公司的媒介，都比我工资高，说不介意，也是假的，哪有人不介意呀，小丁点头，可是小丁心里，却没想离开，常经理对她的工作多有指导，她进步挺快，她的一个同学，至今还在跑市场调查，根本没机会做策划，大家聚会的时候，一聊天，才发现，小丁的水平挺高，那个同学说，小丁的水平，已经快赶上他的主管了。 原来你是这样的人---进步 小丁明白，虽然说常经理一直偏心候宁和孙健，可是凭心而论，那两位水平还是不错的，李佳就说，经理对能力强的人好，这是正常的，换你也会这样。就和在学校一样，老师喜欢成绩好的学生，哪里都一样，有本事，你水平高，这才是正道，这有什么好妒忌的，说明你们经理正常。小丁想，自己原来不懂策划，是常经理指点了自己，而且每周都有项目测评课，分析总结，小丁提高的不少，她明白，自己现在的水平，比新人强些，资深谈不上，有些思路不对，定位不准，都要在公司里多学习。而且常经理人比较开通，让小丁参加了好几次提案会，小丁感觉长了不少见识，这是多么难得的学习机会，对于一个新人来讲，公司的文化氛围是非常好的。 可是梁月说的对，没有人不介意钱的，只是看介意到什么程度。她有些矛盾。 小丁第一次感到了矛盾，钱和成长，不可都要吗。 小丁有些困惑，不过她知道，公司的薪酬体系是有些低，在市场上没什么竞争力，现在骆姐也意识到了这个问题，和常经理提过一次，可是常经理非常固执，一直强调公司的工作不忙，这个工资水准可以了。 原来你是这样的人---咨询 小丁回了家，李佳不在家，李冰还在加班，她想，李冰是真忙，销售不容易当，就冲这个，销售多挣钱也应该。 小丁给李怡打电话，问问她的身体情况，李怡说还好，一切正常。 小丁又说了新工作的事，李怡到是有些犹豫，你还是打听清楚，那个公司为什么招人吧，看看有没有别的原因，如果有别的原因，要慎重，你这个公司，钱不多，可是老板人不错，能学东西，听你讲骆姐对你不错，在公司比较舒服，这挺难得的。 小丁明白，李怡的话说到了她心里，她有事愿意和李怡说，李怡不发脾气，不骂人，说的话，都是她心里想的。 原来你是这样的人---打听 梁月很神速，很快打听清楚了。原来那家公司，待遇是不错，何晴的话是真的，只是有几句隐瞒，公司是夫妻店，夫妻二人经常冲突，二人同时指控员工，一个让向东，一个让往西，员工无所适从，经常两头挨训，不过梁月说，策划还好些，策划是男老板直接管的，经常跑客户那里提案，女老板接触的少些。男老板人还好相处，事不多，女老板有些洁癖，事多些，工位必须天天扫扫干净，离开的时候，东西都放进抽屉里，如果有人违反，一顿好骂，还要扣钱，这是比较特殊的地方，他们公司，好多人因为办公桌面不整洁，而扣钱，有一个，扣了八百一个月，那个人，第二月就走了。 梁月说，问题到不严重，咱们都挺爱干净的，你的策划工作，和女老板接触不多，我这到是她直接管，有些麻烦。 原来你是这样的人---商议 中午梁月拉着小丁出去吃饭，找了离公司远的地方，梁月说，我有些心动，那个上班位置也不错，比咱们公司靠市中心，中午逛街方便，小丁有些惊讶，还有人为了逛街换工作吗，梁月看看小丁，你别不以为然，市中心有市中心的好处，时尚的东西，都在市中心。小丁心想，我对时尚没兴趣，时尚有什么好的。不过还是点头。 梁月说这样，我下午去面试，正好去了报社发稿，然后就不回来了，常经理这两天出差，不在公司，我听说，骆姐下午去税务局，不如，你看骆姐走了，你也找个机会溜出来，咱们一块去，长长见识，你说呢，小丁想了想，看看也好。 原来你是这样的人---面试 何晴热情的接待了二人，直接安排了面试。 梁月先面试，小丁打量着这家公司，应该说采光是非常好，高层写字楼，都是玻璃离，办公家具也都是新的，看着挺气派，员工都穿着工装，看上去正规。只是小丁不喜欢他们的工装，夏装是T恤，上面还有公司的名字，感觉穿着这衣服，有些怪怪的。 前台挺热情，给小丁端了水，小丁看了看，还是茶水，闻上去挺清香，前台说，你稍等会，我给你拿份报纸看看，小丁礼貌道谢，她突然灵机一动，问小姑娘，你在这多长时间了，小前台笑笑，我也是才来一个月。 原来你是这样的人---漂亮 令小丁惊讶的是，女老板很漂亮，小丁一进公司的时候，见到了男老板，小丁心里判断了一下，这两位的年纪相差十多岁吧，她有些八卦的心。 女老板看了小丁的简历，你上班时间不长，小丁只好说，我们公司只两个策划，所以方案是经常写，女老板点点头，又问了几个问题，然后说，这样吧，何晴说过你们的情况，熟人介绍比较放心，如果你过来，试用期一个月，小丁想，这到不错，一个月，挺好。她点点头，女老板看了看小丁，你的头发太长，打理的不好，发尾有些发黄开叉了，这不好看上去不好看，还是把头发剪短些，要多护理。然后又说，你们公司的人，怎么都不化妆，还是要化妆的，你看我们公司的人都化妆。小丁这才想起来，小前台，就是化了妆，她当时感觉口红太红。 原来你是这样的人---化妆 二人离开的时候，看看表，已经五点半了，回公司意义不大，梁月想了想，你问问候宁，看骆姐回公司了吗，小丁打了候宁的电话，候宁说骆姐没回来，候宁问小丁，你的市场调查做好了吗，小丁忙说，好了好了，我明天把资料给你。 梁月说，你感觉如何，我感觉这个公司不错，小丁说，我不太喜欢，说不上为什么。 梁月奇怪，怎么了，为什么呀，试用期才一个月，这是最宽松的试用期了。 小丁还是说不清，只是说，我再想想，梁月，你不感觉老板和老板娘年纪差的多吗。梁月说，那怎么了，关我们什么事，小丁只好苦笑。 原来你是这样的人—八卦 小丁忍不住八卦了一下，她晚上给何晴打电话，问了这事，何晴说，老板是离过婚，好似和现在的老板娘有关系，小丁心想，这个老板挺差劲的，小丁直觉上不喜欢这个老板，老板娘嫌小丁不化妆，小丁还不喜欢化妆呢。 可是梁月说的对，那是老板的事，和员工没关系呀。 小丁有些烦恼，多了四百块钱，还是有诱惑力的，小丁明白，自己前面有候宁，在这里就是个小听差的，不如梁月呢，梁月好歹没人管。 原来你是这样的人—决定 不能总是拖着，何晴在催，梁月下了决心离职，但是梁月想了想，做人留一线，自己在报社混，不比小丁，在报社里，常总还是有关系的，自己只能按正常的离职手续走。 梁月申请离职，但表态，会做过半个月，这段时间公司可以招人，她也可以帮着面试。 骆姐和梁月沟通了许久，也知道了小丁的事，小丁有些不好意思，说她在犹豫，骆姐有些头大，常经理不满意黄敏，如果梁月和小丁都走了，招聘的压力太大，公司的薪酬是低了些，梁月和小丁都是因了薪酬而心动，只是一个行动了，一个犹豫。 原来你是这样的人—留人 骆姐做梁月的工作，梁月，你想想，你在这里，虽然不是主管，可等同于主管，去了那里，上面有媒介主管，和这里是不一样的，你这个人爽快，最不肯受气，你会不舒服的，你考虑一下。我和常经理谈谈。 骆姐的话让梁月心中一动，是呀，在公司里，没人管自己，那里有主管，还有那个老板娘，一看就是事多的，她有些犹豫。 骆姐和常经理说了这事，常经理生气，何晴怎么这样，这不是挖公司的墙角吗，她走就走吧，还要带走两。骆姐说，你不要生气了，眼前的现实是，我们的工资是有些低，因为这个原因，流失人员有些可惜，而且招新人不好招，新人的工资要求不低，你看看黄敏，你不想用她，她也有继续面试，你以为，人家是死心眼呀。 原来你是这样的人—妥协 常经理明白，如果梁月和小丁同时走，是个大问题，黄敏的薪酬太高，他不满意，可是黄敏既然能找到自己的公司，也能找别家，他叹了口气，好吧，我同意调薪，你写个方案吧。 常经理又讲，我不好和黄敏沟通，你告诉她，让她安心在公司吧，我给她转正。 骆姐心中一痛，这一次折腾，公司的支出成本不低，可是没办法，人心思变，只能妥协。她点点头。 常经理看了看骆姐，那两个小姑娘，你留住吧，小丁进步挺快，现在的方案写得不错。
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