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职 场--凑合

时间:2017-05-15 09:18来源: 作者:月涵 点击:
他最后自己开导了自己,就这么凑合吧,只要能完成业绩,他的日子不会太难过。对一个主管来说,管的人多了,哪里能个个让自己顺眼。 我说,全当考验自己的情商吧。这不是你们业务的长项吗,你就把她当成客户吧。他叹气,她比客户还难缠。 我笑笑,不好在接话

 

 

  他最后自己开导了自己,就这么凑合吧,只要能完成业绩,他的日子不会太难过。对一个主管来说,管的人多了,哪里能个个让自己顺眼。

  我说,全当考验自己的情商吧。这不是你们业务的长项吗,你就把她当成客户吧。他叹气,她比客户还难缠。

  我笑笑,不好在接话。

  我们部门相对还好些,大家分工明确,各管一项,谁忙不过来,互相还能主动帮忙。

 小曹热心肠,干活利索,唯一的问题是脾气急,本来她处理员工关系,有时候,没调解好,自己先生气了。可奇怪的是新鲜人文文和自己主管合不来,却和小曹关系好。人和人真的讲眼缘。

  办公室是和我们的工作性质有些相似,但琐碎的活太多,不太好明确的分工,经理常把突发的工作,派给办公室,李姐不好往下分,都自已在做,所以经常是她的下属闲着,她一个人一天天的加班。

  这不又加了一个月班。

  我劝她,不能这样,应该轮留加班,除非这项工作,涉及保密,别人不好参与。她摇摇头,她的两个人指派活也干,但会沉着脸,一脸的愤怒,她说宁可自己辛苦,也不愿意看她们的脸色,小曹说她们愤怒让她们找经理去,你不看她们就是了。

  李姐是典型的老实人,吃苦能干不抱怨。

  小吴悄悄的说,经理就是欺负老实人,有些活,根本不应该放到办公室。

 

 

 

  职场--波澜

  方姐现在也常来,说以后招人,可不能招刚毕业的,脾气太大。

  我心想,文文可不是招来的,如果不是有关系,估计文文也不会这么任性,不过想想,小姑娘是直白,倒也没那么固执。

  这种事情,一直是当事人不详解,我们不多问,这是人力的工作原则之一,有些事,人家说了,也许是随口一说,发泄一下情绪,可是人力管还是不管。如果不管,回头矛盾加深了,对方说来人力反映过。我们没有加以重视。

  方姐现在的问题是,她们虽然有明确的分工,可是那些在分工之外的工作,总要有人负责,我想她这个问题和李姐的麻烦是一样的。

  这属于部门分工的问题,有些工作,其实是业务部的工作,他们借口业务繁忙,都推给了经理,而经理就理所当然的转给了别的部门。

  经理的观点是,业务是第一,所有的部门都为业务负责。

  而这些突发的工作,并没有固定的模式,该由哪个部门完成。

  方姐问我们,能不能和杨主管沟通一下,把相关的工作列个表,然后,几个部门商量一下,大家认领与自己部门相关的工作,以后形成一个制度。

  如果成了固定的工作,她就好往下分了。

  应该说方姐的思路是对的,可是杨主管不会列这个表的。

 

 

 

  职场--分工

  部门的分工,最早的工作内容就有标注。

  只是后来业绩压力越来越大,业务员的心越来越奔向了客户,对于内部那些文本整理,合同调整,业绩统计,这些工作都敷衍了事,后来就推给别的部门。

  现在如果杨主管把这些事务都交出去,让经理如何看他,这还是一个部门吗。

  但是如今的模式,别的部门义务做了工作,还拿不到奖励,也不被认可,大家也有意见。

 最先有意见的是财务部,财务的工作平时不是太忙,但月底和年底最忙,或者是遇见税务查帐的时候,这时候,她们的精神高度紧张,明显的看出来,那时候她们对别的部门的干扰非常恼火。

  那一次,业务部又把合同的起草交给她们,方姐在一堆报表里抬起头,满脸不悦,半个月之内,我们要出年度报表,你们的工作,如果放在这里,半个月里顾不上。

  业务部的张磊,一看方姐不高兴,就拿了合同走人。

  他又转到办公室,李姐不在,他一看李姐不在,就来我们这了。

  那天我也出去 了。

  他把工作给小曹,小曹说,这一周她要去人才市场。

  小吴马上说,她在核算薪酬,不能被打扰 。

  张磊只好回到业务部,杨主管一看就明白他碰了钉子。

  如果是别的业务员,杨主管会问问情况,帮着想个办法,是张磊,他不说话,本来招张磊是做销售助理的,现在张磊已经投入到业务员的行列去了。根本不做助理的工作了。可是经理还夸赞小伙子有上进心。

  这种情况之下,杨主管不能再招个助理,干脆他也不管了,自己的合同业务员自己想办法。

 

  职场--好感

  张磊到底嘴甜,花言巧语居然哄得文文,帮他出了合同。

  文文这个小姑娘,人聪明,就是有些说话太直,可是遇了能说会道的张磊,算是一物降一物吧,张磊总有办法哄得她去干活。

  小伙子经常去市场,有时候会带些精致的小卡子小玩具的,送给文文,又会夸赞文文的书包如此时尚,鞋子如何时髦,小姑娘大有知己之感。在她们部门,方姐和会计,都是保守派的,穿衣服都是中规中矩,她那些时尚的花样,她们不懂,也不赞美。

  那天文文生日,张磊特意送了个小蛋糕和一束鲜花,文文当然欢喜。

  方姐却皱眉。

  她反对办公室恋情,认为会影响工作。

 她私下里和我们说,当时我们的判断,文文家庭条件好,只是家里太娇惯了,喜欢人捧着,未必真的能看上从外地来的张磊。只是年纪相仿互存好感。

  方姐摇头,张磊除了经济条件差些,人长得不错,会打扮,也收拾得很时尚的样子,会玩会哄人,文文这样的小姑娘,很吃这一套。

  即使如此,我们人力也不好插手,方姐的意思是要不要和经理说一声,我们摇头,这八字没一撇呢,如何开口,经理不喜欢人八卦的。

 

 

  职场--发展

  事情果然按着方姐的预料发展了。

  下班的时候,张磊会和文文一起走,有时候财务加班,张磊会特意等着。

  文文的情绪明显好多了,人也显得有光彩了,以前别人说什么她非常敏感,爱和人争论,现在也温和了许多。说话的语气也柔和不少。

  方姐很有些不以为然。

  她不知道小姑娘喜欢张磊什么。

  方姐对业务员有些偏见,认为他们滑头,爱吹吹打打的,不忠厚。

  可是她没有立场干涉。

  我们也感觉到了,到是不好说什么,他们俩在公司,也没有过多的接触,只是一块来一块走。

  我问小曹,文文有没有说什么,小曹说没有,只是一提张磊,就非常高兴的样子。

  小吴点头,还真是有恋爱的可能。

  一物降一物,小公主一样的文文居然会为张磊动心。

  那天张磊和张燕二人为一个业务理论争执,本来只是普通的讨论,只是张燕的声调太高,气势太足,显得张磊有些弱势。我们都见惯了。

  突然文文冲了过来,帮着张磊一块争。

  张燕的眼神变了一下,她是极敏感的,马上感觉出了什么,她知道文文的背景,于是马上转了话题,结束了讨论。

 

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