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马上要评优秀教师了，阿Q得知这个消息，不免有点着急。
眼看年底就要评职称，可是自己还缺少一个优秀教师的材料，这个机会可不能错过，怎么办呢？去给院长送个礼？阿Q还真做不出来，自己大学毕业，通过公开招聘进到这个学校，从来没有请客送礼走后门的概念，可是，让阿Q感到不安的是，院长是个心胸狭窄的人，虽然资历很老，但是一直不能如愿升为副校长，总是一副不得志的模样，对下面人也是相当苛刻，内心从不希望下属有升迁或晋升职称的机会。
可是现在的职称评审，明确规定要求有优秀教师的指标；当然，阿Q也理解，这样的规定是为了鼓励老师们好好教书，可是再好的规定到了下面，就容易被歪嘴的和尚念坏，这条规定，实际上就成了院长卡住老师们的一个有效手段。
好在今年学校明确规定，优秀教师的评审要通过公开投票进行，阿Q心里稍稍松了口气，自己的为人处事，同事们都看在眼里，果然，投票的结果阿Q得了第一，阿Q彻底放松了心情，愉快地下班回家了。
可是第二天刚上班，阿Q就听说，这次的优秀教师，硬是让院长给了得票很低的鼠老师！太过分了，阿Q气得发抖，这个鼠老师，人品极低，仗着老公是市里的领导，反而总是得到院长的极力关照，但是，这样也太明显了，既然如此，还要投票干什么？阿Q觉得自己被愚弄了，思来想去，阿Q决定去找院长谈谈，实在不行就去找校长。
阿Q进门也不坐，直接就问院长说，我今年要评职称，没有优秀教师怎么办？院长也不客气，说那就明年再评呗，阿Q气愤了提高音调说，我这一年给院里做了多少事情，大家都有目共睹，鼠老师什么也不干，何况你去年都把优秀教师给她了，而且她也不是为评职称，只是看中那区区三百元奖金而已，为什么这样安排，要是这样的话，我就去找校长！院长也变了音调，瓮声瓮气地说，随便去找。
阿Q这样说，倒也没有真的马上就去找校长，他觉得再等等看，自己理直气壮，没有什么好怕的，倒是院长这样阴暗的人，很少遇到自己这样的人敢对他硬顶几句，估计他也会反思一下。
果然，第二天阿Q就接到通知，优秀教师还是按票数来定，阿Q赶快填了表格，院里盖章后交给了人事处，这件事情算是尘埃落定。但是，后来发生的事情，让阿Q大跌眼镜，也让全校教师都长了见识。
人事处通知优秀教师可以去领奖金的时候，鼠老师居然也去了，还拿出了一张盖过院里章子的表格要求领钱！人事处小王很疑惑地给院里打了个电话，才知道根本没有此事，也就是说，鼠老师极有可能是趁院里拿章的老师不注意，自己偷偷盖了个章，然后就拿着去人事处领钱！这不是天大的笑话吗？很快，这件事就传遍了全校，这位鼠老师的知名度又提升了不少。
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