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当真

时间:2018-02-09 09:08来源: 作者:月涵 点击:
当真 韩雪丽 联系电话13832195808 微信号hycych QQ564267692 大家对新推行的绩效考核都有意见,中午一起吃饭的时候,江哥最先有意见,现在的绩效考核就是变相扣大家的工资,拿到满分,才和以前的收入一样,怎么会有满分呢。江哥最是有意见。江哥的媳妇在家领
当真
韩雪丽 联系电话13832195808 微信号hycych QQ564267692
 
      大家对新推行的绩效考核都有意见,中午一起吃饭的时候,江哥最先有意见,现在的绩效考核就是变相扣大家的工资,拿到满分,才和以前的收入一样,怎么会有满分呢。江哥最是有意见。江哥的媳妇在家领孩子,一家三口,都指望他的收入呢。他算了算,按目前的考核制度,分了五项,哪项都不好拿满分,最好的结果,能得八十分就不错,等于少了百分之二十的工资。
     在江哥的带动下,大家一致决定,明天的周会上,一块提出来,领导说过明天下午,征求大家的意见,如果大家的意见合理,公司会调整方案。
     大家都散了,人心很齐,小孙想,看来绩效方案还有调整,他也不满意,只是他是新人,来公司的时间才半年,他原先想着,大家接受他也接受,他是个实心眼的人,大家都想提意见,那么正好。
    第二天下午,一开会的时候,江哥给小孙使眼色,小孙想,江哥是他的主管,自然不好打头阵,他来吧。小孙把大家私下的意见,都反映了上去,最后还强调,这等于是变相扣大家的工资呀,如果完成的好,也应该另拿出来钱奖励,小孙说得慷慨激昂,很动情绪,说完了脸都红了。他是激动的。他等着接下来,大家的发言,一定会推向一个高潮。
     可是会场却是沉默。
     沉默的时间越久,小孙越不安,哪里不对了。
     领导发言了,他很生气,说没想到员工是这样理解公司的意图,公司要发展,就要大家齐心努力,支持公司的政策。而有个员工,只从自己角度出发,不顾大局,歪曲公司的绩效考核本质,这是非常不好的现象。
     小孙的脸白了。
     江哥站了出来,绩效考核是有利于公司发展,推进我们前进的考核制度,我坚决拥护。小孙傻了。
     散会了,小孙还愣愣的,好像在梦里。
 
 
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